La page Liste des éval. du personnel génère une liste des évaluations du type sélectionné lors de la génération du rapport. Cette liste peut être générée par restaurant attribué aux employés ou par restaurant déclarant Le restaurant dans l'organisation auquel l'employé appartient, sur le plan administratif (se trouve sous l'onglet Informations standard dans l'onglet Informations sur l'employé)..

La page Liste des éval. du personnel peut être atteinte par les moyens suivants :

La Liste des éval. du personnel peut être générée pour les évaluations planifiées par date ou par heures travaillées.

Les évaluations peuvent être planifiées par date (Date ou Périodique) ou par heures travaillées (Heures depuis la dernière évaluation ou Heures totales travaillées) dans l’onglet Évaluation du fichier électronique d’employé.

POUR GÉNÉRER UNE LISTE D’ÉVALUATION DU PERSONNEL :

  1. Ouvrez la page Liste des éval. du personnel.

  2. Sélectionnez si vous souhaitez que la liste soit affichée pour le Restaurant principal ou le Restaurant assigné des employés dans la liste déroulante Rechercher par.

  3. Sélectionnez les Types de recherche d’évaluation dans la liste déroulante.

    • Évaluations à venir afficheront toutes les évaluations prévues pour une date ultérieure.

    • Évaluations en retard afficheront toutes les évaluations en retard (par date ou heures travaillées).

    • Mensuelle affichera les Évaluations à inclure pour le mois sélectionné.

    • Période spécifique affichera toutes les évaluations en retard, terminées ou à venir pour la période sélectionnée.

    • Nombre d’heures avant l’évaluation affichera toutes les évaluations à venir en fonction des heures travaillées.

  4. Sélectionnez le Regroupement* et le Restaurant pour lesquels vous souhaitez générer la liste.

  5. Sélectionnez l’Année*, le Mois*, De* et À* dans les listes déroulantes.

  6. Sélectionnez le statut des évaluations que vous souhaitez afficher dans la liste déroulante Évaluations à inclure*.

    • À venir n’afficheront que les évaluations dues au cours du mois sélectionné.

    • Achevé affichera uniquement les évaluations terminées au cours du mois sélectionné.

    • En retard n’afficheront que les employés dont la prochaine date d’évaluation s’est écoulée dans le mois sélectionné et qu’elle n’a pas été effectuée.

  7. Sélectionnez le format dans lequel vous souhaitez que les noms des employés soient affichés dans le rapport dans la liste déroulante Format du nom de l’employé/e.

  8. Cliquez sur le bouton Aller.

Liste des évaluations expirées

Les évaluations expirées sont des évaluations en retard (dont la date d’échéance est dépassée mais qui n’ont pas été enregistrés dans CLEARVIEW).

Les évaluations qui ont été planifiées par date et par heures travaillées dans le fichier électronique des employés sont incluses dans la liste des évaluations expirées

Les informations suivantes sont affichées sur la page si les Évaluations en retard ont été sélectionnées comme Types de recherche d’évaluation :

  • Employé : Le nom de l'employé dans le format sélectionné à l'aide du filtre Les boîtes déroulantes qui vous permettent de sélectionner parmi les options disponibles. Format du nom de l'employé/e.

    Cliquez sur un nom pour ouvrir la page Mettre à jour les renseignements sur l'employé/e.

  • Date de la dernière évaluation : La date à laquelle la dernière évaluation a été effectuée.

  • Dernier type d’évaluation (notation) : Le type d’évaluation qui a été effectuée à la dernière date d’évaluation et la note attribuée à l'employé lors de l’évaluation.

  • Taux horaire actuel : Le taux de rémunération actuel de l'employé.

  • Date d’évaluation en retard : La date à laquelle la prochaine évaluation devait être effectuée.

  • Type d’évaluation en retard : Le type d’évaluation qui devait être effectué à la date d’évaluation en retard.

  • Jours passés : Le nombre de jours de retard de l’évaluation.

  • Heures passées :Le nombre d’heures de retard de l’évaluation.

Liste des évaluations futures planifiées

Les futures évaluations planifiées sont toutes les évaluations prévues à l’avenir. La liste des évaluations planifiées par date peut être générée via l’option Évaluations à venir, tandis que la liste des évaluations planifiées par heures travaillées peut être générée via l’option Nombre d’heures avant l’évaluation.

Les informations suivantes sont affichées sur la page si les Évaluations à venir ont été sélectionnées comme Types de recherche d’évaluation :

Seuls les employés dont les évaluations ont été planifiées par Date ou Périodique en tant que Prochain calendrier d’évaluations dans l’onglet Évaluation des fichiers électroniques des employés sont inclus dans ce rapport.

  • Employé : Le nom de l'employé dans le format sélectionné à l'aide du filtre Les boîtes déroulantes qui vous permettent de sélectionner parmi les options disponibles. Format du nom de l'employé/e.

    Cliquez sur un nom pour ouvrir la page Mettre à jour les renseignements sur l'employé/e.

  • Date de la dernière évaluation : La date à laquelle la dernière évaluation a été effectuée.

  • Dernier type d’évaluation (notation) : Le type d’évaluation qui a été effectuée à la dernière date d’évaluation et la note attribuée à l'employé lors de l’évaluation.

  • Taux horaire actuel : Le taux de rémunération actuel de l'employé.

  • Date de la prochaine évaluation : La date à laquelle la prochaine évaluation devrait être effectuée.

  • Prochain type d’évaluation : Le type d’évaluation qui doit être effectué la prochaine fois.

Les informations suivantes sont affichées sur la page si Nombre d’heures avant l’évaluation a été sélectionné comme Types de recherche d’évaluation :

Seuls les employés dont les évaluations ont été planifiées avec les Heures depuis la dernière évaluation ou les Heures totales travaillées comme Prochain calendrier d’évaluations dans l’onglet Évaluation du fichier électronique de l’employé sont inclus dans ce rapport.

Réviser la liste par période

La liste d’évaluation par période répertorie toutes les évaluations expirées et futures prévues pour la période sélectionnée.

Seuls les employés dont les évaluations ont été planifiées par Date ou Périodique en tant que Prochain calendrier d’évaluations dans l’onglet Évaluation des fichiers électroniques des employés sont inclus dans la liste des évaluations par rapports de période.

Les informations suivantes sont affichées sur la page si la Période spécifique a été sélectionnée comme Types de recherche d’évaluation :

  • Employé : Le nom de l'employé dans le format sélectionné à l'aide du filtre Les boîtes déroulantes qui vous permettent de sélectionner parmi les options disponibles. Format du nom de l'employé/e.

    Cliquez sur un nom pour ouvrir la page Mettre à jour les renseignements sur l'employé/e.

  • Date de la dernière évaluation : La date à laquelle la dernière évaluation a été effectuée.

  • Dernier type d’évaluation (notation) : Le type d’évaluation qui a été effectuée à la dernière date d’évaluation et la note attribuée à l'employé lors de l’évaluation.

  • Taux horaire actuel : Le taux de rémunération actuel de l'employé.

  • Date de la prochaine évaluation : La date à laquelle la prochaine évaluation est/devait être effectuée.

  • Prochain type d’évaluation : Le type d’évaluation qui est/devait être effectuée lors de la prochaine évaluation.

L’horaire du mois sélectionné apparaît sur la page si Mensuel a été sélectionné comme Types de recherche d’évaluation ainsi que les noms des employés dont l’évaluation était/est due à chaque date.

Paramètres associés

  • Empl-Classification évaluation contrôle les évaluations qui peuvent être attribuées à un employé dans une évaluation.

  • Alertes contrôle les rappels générés pour les évaluations à venir sur la page Alertes système.

*section ou champ optionnel qui peut ou non être visible en fonction des paramètres sélectionnés, si le fournisseur est intégré ou non, etc.