Main-d'œuvre - Liste de paie
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Avantages sociaux déterminés par : Sélectionnez le niveau auquel sont définis les frais de travail supplémentaires.
Par défaut, CLEARVIEW ne calcule que votre coût de main-d'œuvre de base (taux de paie x heures travaillées). Le champ Pourcentage des avantages sociaux peut être utilisé pour augmenter les coûts de main-d'œuvre afin de couvrir les dépenses supplémentaires comme les avantages sociaux, les paiements de vacances, etc.
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Organisation : Les coûts de main-d'œuvre supplémentaires sont les mêmes pour tous les employés de l'organisation.
Le Pourcentage des avantages sociaux peut être saisi ci-dessous.
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Site : Les coûts de main-d'œuvre supplémentaires sont les mêmes pour tous les employés de chaque restaurant.
Le Pourcentage des avantages sociaux peut être saisi dans l'onglet De baset de la page Mettre à jour l'information du restaurant.
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Employé/e : Le coût de la main-d'œuvre supplémentaire peut être différent pour les employés d'un restaurant.
Le Pourcentage des avantages sociaux peut être saisi dans la section Informations sur la paie et les avantages sociaux de l'onglet Renseignement des fichiers électroniques des employés individuels.
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La semaine de paie débute le : Sélectionnez le premier jour de votre semaine de paie.
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Heures supplémentaires hebdomadaires sont basées sur : Sélectionnez le jour de la semaine auquel votre semaine de paie commence afin de définir quelles heures sont des heures supplémentaires.
Idéalement, cela devrait être le même jour que La semaine de paie débute le.
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Durée de la période de paie : Entrez le nombre de jours de votre période de paie.
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Durée de la période de paie : Sélectionnez comment vous souhaitez que les cartes de pointage pour la paie réglementaire soient crées.
Les cartes de pointage statutaires ne peuvent être générées que pour les organisations situées au Canada. Pour les organisations à l'extérieur du Canada, nous vous recommandons de laisser ce contrôle réglé sur Désactivé.
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Désactivé : CLEARVIEW ne génère pas de cartes de pointage des jours fériés Jour(s) marqué(s) comme jour(s) férié(s)..
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Auto : CLEARVIEW crée automatiquement des cartes de pointage des jours fériés Jour(s) marqué(s) comme jour(s) férié(s). pour tous les employés admissibles.
Les cartes de pointage des jours fériés Jour(s) marqué(s) comme jour(s) férié(s). ne seront générées que pour les jours définis comme un Jour férié dans les Jours fériés et fermetures.
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Manuel : Les cartes de pointage des jours fériés Jour(s) marqué(s) comme jour(s) férié(s). ne seront générées que lorsque vous cliquerez sur le bouton Générer les enregistrements de paie des jours fériés sur la page Cartes de point. journalières ou Aide pour fériés.
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Logiciel de paie : Sélectionnez le logiciel de paie utilisé par votre organisation.
CLEARVIEW peut formater les données de votre carte de pointage pour n'importe lequel des logiciels de paie répertoriés pour une importation de paie transparente.
Si le forfait de paie utilisé par votre restaurant ne figure pas dans la liste déroulante Logiciel de paie, vous pouvez sélectionner Generic.
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Logiciel de paie autorisé* : Sélectionnez le ou les services utilisés pour attribuer les heures travaillées aux zones correspondantes de votre application de traitement de la paie.
EXEMPLE
Si vous utilisez le département de la paie pour suivre les emplacements où les employés ont travaillé et le poste qui a été assigné, vous pouvez sélectionner Site + Poste. Le champ Département de la paie devrait ensuite être rempli dans l'onglet De base pour chaque Restaurant et dans le champ Département pour chaque Code de poste.