La page Aide pour fériés peut être atteinte par les moyens suivants :

• Le lien Aide pour fériés sous Main-d'œuvre > Chronométrer sur la barre de navigation La rangée d'étiquettes qui se trouvent dans le coin supérieur gauche d'une page, sous le logo CLEARVIEW..

• Le bouton Afficher le dépanneur de journée fériée* sur la page Sommaire - Cartes de pointage.

• Le bouton Afficher le dépanneur de journée fériée* sur la page Cartes de point. journalières.

Les informations suivantes sont affichées sur la page :

• Employé : Le nom et le prénom de l'employé.

• État : Indique si l'employé est Admissible à être payé pour le jour férié Jour(s) marqué(s) comme jour(s) férié(s). ou la raison pour laquelle il n'est pas admissible.

• Admissible : Calculs basés sur les données actuellement disponibles pour l'employé.

  Les données actuelles peuvent différer des cartes de pointage statutaires enregistrées si les données de la carte de pointage ont été modifiées après la génération des cartes de pointage statutaires.

  • Heures : Le nombre d'heures pour lesquelles l'employé doit être payé, pour le jour férié Jour(s) marqué(s) comme jour(s) férié(s)..

  • Paie : Le montant de la rémunération que l'employé aurait dû recevoir pour le jour férié Jour(s) marqué(s) comme jour(s) férié(s)..

• Réel : Calculs basés sur les cartes de pointage statutaires actuelles.

  • Heures : Le nombre d'heures enregistrées sur la carte de pointage des jours fériés Jour(s) marqué(s) comme jour(s) férié(s)..

  • Paie : Le montant de la rémunération inscrit sur la carte des jours fériés Jour(s) marqué(s) comme jour(s) férié(s)..

• Écarts :

  • Heures indique que la carte de pointage a été modifiée après que les registres de paye statutaires ont été générés, ce qui entraîne une différence dans les heures seulement et non dans la paye.

  • Paie indique que le taux de rémunération de l'employé pour le jour férié Jour(s) marqué(s) comme jour(s) férié(s). a été modifié après la génération du dossier de rémunération statutaire.

  • Heures et paie indique que la carte de pointage a été modifiée après la génération des dossiers de paye statutaires, ce qui entraîne une différence entre les heures et la paye.

  • Il n'y a aucune carte de pointage pour la journée fériée n’indique qu'il n'existe pas de dossier de paye légal pour l'employé.

  • Carte statutaire automatique existe indique que l'enregistrement de paie statutaire a été généré automatiquement pour l'employé, avant que l'employé ne soit salarié.

  • La carte de pointage manuelle pour la journée férié existe indique que le dossier de paye prévu par la loi a été généré manuellement pour l'employé.

Boutons de rapport :

• Le bouton Recalculer les cartes de pointage actuelles recalcule les Heures Admissible et la Paie et tient compte de toute modification apportée aux cartes de pointage et aux taux de paie qui pourrait avoir une incidence sur les calculs.

• Le bouton Générer les enregistrements de paie de congé férié* crée les cartes de pointage de paie des jours fériés Jour(s) marqué(s) comme jour(s) férié(s). si :

  • Le jour n'a pas été fixé comme un jour de stats à l'avance, mais a été créé après la fin de la journée, et

  • Le contrôle Génération de jour férié est réglé sur Manuel.

    Cliquez ici pour savoir comment modifier le contrôle de génération de statistiques dans Liste de paie.

Liens de rapport :

• Cliquez sur un lien dans la colonne Employé/e pour ouvrir la page Détails du dépanneur de jour férié pour l'employé.

La page Détails du dépanneur de jour férié affiche les informations suivantes :

*section ou champ optionnel qui peut ou non être visible en fonction des paramètres sélectionnés, si le fournisseur est intégré ou non, etc.